Rekrutierungsprozess
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Schritt 01
Reichen Sie Ihren Lebenslauf für offene Stellen ein -
Schritt 02
Überprüfung durch die Arbeitgeberabteilung(Wer die Prüfung nicht besteht, wird in der Talentdatenbank gespeichert)
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Schritt 03
Benachrichtigung über Vorstellungsgespräche -
Schritt 04
Professioneller Test/Interview -
Schritt 05
Vorstellungsgespräch bestanden -
Schritt 06
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